Salud Ocupacional

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Bienestar y acompañamiento organizacional:

El bienestar laboral es el término con el que nos referimos a una situación de equilibrio entre todos los aspectos que condicionan la opinión que un empleado se forma sobre su entorno de trabajo. A mayor sensación de bienestar, mejor será la predisposición del trabajador en el cumplimiento de sus obligaciones.

Evaluación de desempeño y Riesgos psicosociales:

* La evaluación del desempeño como el sistema que mide de forma objetiva e integral la conducta profesional, las competencias, el rendimiento y la productividad. En definitiva, cómo es la persona, qué hace y qué logra, la evaluación de  las habilidades, aptitudes, relaciones con compañeros, responsabilidad y cualquier variable relacionada con el desempeño.

*La Evaluación de Riesgos Psicosociales: de acuerdo con la Agencia Europea para la Seguridad y Salud en el Trabajo (AESST), son aquellas deficiencias en el diseño, la organización y gestión del trabajo. Pueden afectar la salud psicológica, física y social de los trabajadores, generando efectos negativos como estrés laboral, agotamiento o depresión.

Asistencia y acompañamiento Covid 19 en tiempos de Pandemia

*Asistencia personalizada, soporte en su salud mental al empleado que se encuentre atravesando la enfermedad del Covid19.

*Asistencia y acompañamiento psicológico a la familia del empleado.

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